8月10日上午，政安消防2019年第二季度负责人会议在重庆集团总部隆重召开，集团董事长梅君、集团总裁办及全国各大片区总经理、分中心负责人、集团各部门主管共计65人参加了会议。 

    与每次大会一样，会议在集体庄严合唱国歌声中正式拉开帷幕。

    对于第二季度的改革工作，梅君董事长在会上表示，总裁办付出了极大的心血和努力，拿出了拼命三郎的精神在真刀实枪地干、夜以继日地干。各分中心在第二季度取得的不同业绩，就表明了该分中心是否有效地践行改革。对于接下来的目标任务，梅董要求大家一定要和他一样坚定支持总裁办的各项改革措施，深刻理解改革的决心和意义，鼓励全员在传承家文化的同时，更要保持如狼性一样的钢铁意志，形成拳头力量，形成势不可挡的形势，书写年底的胜利篇章，总裁办将在技术上、精神上为大家提供帮助。

    张奋桐副总裁对第二季度各分中心的业绩情况，从关键数据、主要工作、主要问题等方面进行了详细的总结和分析，对总裁办在第二季度从统一思想、团队建设、经营管理、培训工作、优化业务流程和技能等方面作出的业务指导和保障工作进行了小结。

    杨一鸣总裁就本次会议的主题“改革的重点和决心”作了激情演讲和深刻解读，再次重申了改革的重要性和迫切性，强调政安发展的关键问题就是团队问题，一定要打破思想固化的状态和团队的歪风邪气。杨总指出，改革的重点是从产品改革、管理改革、业务改革、机制改革上着手。打造风清气正的文化和提供比较客观的待遇，是锻造政安铁军的两大关键要素。杨总在会上还宣布了集团将推出的重要激励政策。

    集团各片区市场负责人代表、片区总经理代表分别发言，对第二季度工作进行了小结，对本次会议精神畅谈了感言。

    听取了代表们的发言后，杨一鸣总裁对第三季度的工作进行了部署，将工作重点锁定在“坚定思想、聚焦业务、狠抓落实”，鼓励大家抓好落实出成绩，打赢年底的翻身仗。

    会议对第二季度的优秀团队进行了表彰奖励，伊犁、兰州、西宁团队荣获最佳贡献奖，绵阳、重庆、兰州团队荣获最佳黑马奖。

    梅君董事长对会议进行了总结性发言。梅董鼓励全员在总裁办的带领下，驶上高速发展的快车道，让更多的政安家人成为政安的合伙人，让政安真正成为当之无愧的行业领导者。

    会议一直进行到深夜12点，与会负责人激情不减，分组进行了建言献策、业务研讨，为分中心、为整个集团的发展群策群力，并签定了分中心及片区目标承诺书。